Witaj w Profit24.pl - Załóż konto | Zaloguj się |  | Pomoc |
wyszukiwanie zaawansowane »

Koszyk

Twój koszyk jest obecnie pusty
Tytuł książki: Ilość: Cena:

Indeksy:

Autorów   |   Wydawnictw   |   Serii
MERITUM PAKIET Prawo pracy + Ubezpieczenia społeczne 2017

MERITUM PAKIET Prawo pracy + Ubezpieczenia społeczne 2017

Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska
Seria wydawnicza: MERITUM
Cena Profit24: 332,86 zł
Cena katalogowa: 456,00 zł
dodaj do schowka
książka niedostępna
zapytaj o książkę
Koszt dostawy:
Poczta Polska doręczenie pod adres od 0,00 zł
Paczka w RUCHu od 0,00 zł
Poczta Polska Odbiór w punkcie od 0,00 zł
Paczkomaty InPost od 0,00 zł
FedEx - przesyłka kurierska od 0,00 zł

MERITUM Prawo pracy jest wyjątkową na rynku wydawniczym pozycją ukazującą się od 2004 r. W jednej zwartej publikacji czytelnik znajdzie kompleksowe informacje na temat indywidualnego i zbiorowego prawa pracy poczynając od momentu przyjęcia pracownika do pracy na ustaniu stosunku pracy kończąc.     

Omówiono zatem m.in. sposoby nawiązania stosunku pracy, rodzaje umów o pracę, elastyczne formy zatrudnienia, uprawnienia i obowiązki pracodawcy i pracownika, rozwiązanie stosunku pracy, problematykę zbiorowego prawa pracy, a także zatrudniania osób niepełnosprawnych, pracowników młodocianych, bezrobotnych oraz sposoby ich aktywizacji. W sposób przystępny przedstawione zostały zasady funkcjonowania przepisów prawa pracy w praktyce. 

Atutem jest ponadto poradnikowe ujęcie prezentowanej tematyki. Zastosowany w opracowaniu przystępny język, pozbawiony "żargonu" prawniczego pozwala na korzystanie z książki także osobom zajmującym się sprawami kadrowymi, które jednak nie posiadają wykształcenia prawniczego. 

MERITUM Prawo pracy jest publikacją "otwartą" na bieżąco aktualizowaną. Umożliwia to nowoczesna formuła opracowania przewidująca aktualizacje w formie elektronicznej przez cały rok. W materiałach aktualizacyjnych znajdą się elementy formuły dzieła podstawowego, co ułatwi ich praktyczne wykorzystywanie (m.in. system numerów na marginesach, wewnętrzne odesłania w tekście, umożliwiające szybkie dotarcie do interesującego zagadnienia, przykłady itp.). 

W publikacji znajdą Państwo odpowiedzi na pytania:
  1. Jak w prawidłowy sposób wypełniać obowiązki związane ze stosunkiem pracy (m.in. prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz ustalanie wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy)?
  2. Jakie konsekwencje dla stron ma wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej dla wykonujących pracę na podstawie umowy zlecenia?
  3. Jakie są praktyczne aspekty stosowania przepisów dotyczących umów na czas określony?
  4. Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy przed dopuszczeniem pracownika do pracy?
  5. Jakie zasady obowiązują w przypadku delegowania pracowników na terytorium RP w ramach świadczenia usług?
  6. Jakie zasady obowiązują przy zatrudnianiu szczególnych grup pracowników, np. niepełnosprawnych, młodocianych?
  7. Jak po zmianie przepisów obliczany jest stan zatrudnienia decydujący o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych?
  8. Jak stosować inne przepisy pozakodeksowe, np. ustawy o związkach zawodowych, ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy?
Publikacja uwzględnia najnowsze zmiany w prawie pracy, w tym m.in.:
  • wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej dla osób wykonujących umowę zlecenia
  • określające obowiązki pracodawcy przed dopuszczeniem pracownika do pracy
  • określające zasady delegowania pracowników do pracy w Polsce w ramach świadczenia usług
  • omówienie zasad zatrudniania pracowników tymczasowych
  • omówienie zatrudnienia w warunkach telepracy
  • zmiany współczynnika ekwiwalentowego w 2017 r. wykorzystywanego przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, itp.
  • dotyczące aktywizacji bezrobotnych:
    • nowe zasady refundacji kosztów wynagrodzenia i składek bezrobotnego do 30. roku życia:
      • możliwość zawarcia ze starostą umowy w przedmiocie refundacji części kosztów poniesionych przez pracodawcę lub przedsiębiorcę na wynagrodzenia
      • nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem skierowanych bezrobotnych do 30. roku życia
      • okres refundacji - 12 miesięcy
  • dotyczące zatrudniania pracowników niepełnosprawnych:
    • zmiany w ulgach we wpłatach na PFRON z tytułu zakupu produkcji bądź usługi
    • zmiany dotyczące odpowiedzialności za nieprawidłowości w naliczaniu ulgi we wpłatach na PFRON
    • nowe wzory formularzy informacji o obniżeniu wpłat na PFRON
    • zmiana przepisów dotyczących obliczania stanów zatrudnienia, decydujących o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych
Istotnymi walorami publikacji są:
  • układ treści umożliwiający szybkie odszukanie informacji poprzez podział na niewielkie, zwięzłe fragmenty (pogłębiony podział tekstu),
  • rozbudowany system wewnętrznych odesłań w tekstach, umożliwiający w prosty i szybki sposób odszukanie interesującego zagadnienia, które pojawiło się już w innym miejscu publikacji; dzięki takim zabiegom unika się zbędnych powtórzeń i rozpraszających dygresji,
  • zamieszczane na marginesach numery boczne, które wskazują na ważne pojęcie wraz z jego objaśnieniem,
  • wyraźnie wyodrębnione w tekście przykłady pokazujące sposób stosowania omawianych przepisów prawnych w praktyce,
  • wyraźne wyodrębnienie ważnych kwestii poprzez oznaczenie ich ramką i hasłem WAŻNE!,
  • schematy i tabele pozwalające na usystematyzowanie przedstawionych informacji,
  • zamieszczane wzory pism i dokumentów z możliwością ich praktycznego wykorzystania, wskazaniem sposobu ich poprawnego wypełnienia itp.,
  • czytelne podsumowanie tematu na końcu większej jednostki tekstu poprzez podanie zastosowanej podstawy prawnej, reprezentatywnego stanowiska praktyki oraz wykazu najistotniejszych pozycji literatury przedmiotu,
  • szczegółowy indeks rzeczowy z odniesieniami do numerów na marginesach tekstu,
  • przyjazna dla czytelnika szata graficzna, zakładki, a także wysoka jakość użytych materiałów.
Do kogo publikacja jest adresowana?


Publikacja adresowana jest do pracowników działów kadr i działów prawnych, pracowników biur księgowo-rachunkowych, a także do radców prawnych. 

 


MERITUM Ubezpieczenia społeczne   

Poradnik omawia zagadnienia związane z systemem ubezpieczeń społecznych i świadczeniami ubezpieczeniowymi, mając na uwadze przede wszystkim praktyczne, przystępne przedstawienie tematu. Nie jest to więc komentarz do ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ale swoisty poradnik przybliżający w sposób przystępny zasady funkcjonowania w praktyce systemu ubezpieczeń społecznych, jak i wszystkich związanych z nim świadczeń. Zaprezentowane zagadnienia mają szerokie ujęcie, gdyż dotyczą również świadczeń emerytalno-rentowych, świadczeń znajdujących się poza ubezpieczeniami społecznym, tj. świadczeń rodzinnych. Omówiono także zasady koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw UE.

Wydanie 2017 uwzględnia zmiany dotyczące m.in.:
  • dodatku z tytułu opieki nad dzieckiem w trakcie urlopu wychowawczego;
  • wstrzymania wypłaty świadczeń rodzinnych;
  • dokumentacji składanej do ZUS niezbędnej do ustalenia prawa do zasiłku chorobowego i jego wypłaty (nowe wzory formularzy, zaświadczenia, formularze elektroniczne);
  • zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu ojcowskiego;
  • wymiaru zasiłku macierzyńskiego (nowe regulacje zilustrowane przykładami wariantowymi, z obliczeniami);
  • podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w związku z nowymi regulacjami dotyczącymi wynagrodzenia minimalnego;
  • kwot emerytur wolnych od potrąceń (omówienie przepisów, które wejdą w życie z dniem 1 lipca 2017 r.);
  • zasad (pierwszeństwa) potrącania z zasiłków kwot należności z tytułu zbiegu egzekucji;
  • obniżenia wieku emerytalnego (omówienie przepisów, które będą obowiązywać od 1 października 2017 r.);
  • konsekwencji wejścia w życie ww. przepisów o obniżeniu wieku emerytalnego dla emerytur pomostowych oraz nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych;
  • gwarancji otrzymania najniższego świadczenia emerytalnego po wejściu w życie ww. ustawy o obniżeniu wieku emerytalnego;
  • prawa do świadczenia przedemerytalnego dla osób, które utraciły prawo do świadczeń opiekuńczych (np. zasiłku opiekuńczego, zasiłku dla opiekuna);
  • zmniejszenia wysokości świadczeń w trakcie roku rozliczeniowego.
Tekst wzbogacono ponadto o liczne nowe wariantowe przykłady ilustrujące wybrane zagadnienia oraz wybór najnowszego orzecznictwa. 

Adresaci:

Publikacja jest przeznaczona dla pracowników działów kadr, księgowości, biur księgowo-rachunkowych oraz terenowych oddziałów ZUS i jednostek pomocy społecznej. 

W skład pakietu wchodzą

MERITUM Prawo pracy 2017
Rok wydania: 2016       Wydanie: 14
ISBN: 9788381070010
Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska
Seria wydawnicza: MERITUM
Cena katalogowa: 228,00 zł
Cena Profit24: 175,33 zł
MERITUM Ubezpieczenia społeczne 2017
Cena katalogowa: 228,00 zł
Cena Profit24: 175,56 zł

Polecamy także:

Cena Profit24: 333,20 zł Cena katalogowa: 399,00 zł
Cena Profit24: 149,46 zł Cena katalogowa: 179,00 zł
Cena Profit24: 111,23 zł Cena katalogowa: 128,00 zł
Cena Profit24: 114,72 zł Cena katalogowa: 149,00 zł
Cena Profit24: 145,20 zł Cena katalogowa: 179,00 zł
Cena Profit24: 107,03 zł Cena katalogowa: 139,00 zł
Cena Profit24: 86,03 zł Cena katalogowa: 99,00 zł
Cena Profit24: 137,83 zł Cena katalogowa: 179,00 zł
Cena Profit24: 91,61 zł Cena katalogowa: 119,00 zł

Newsletter

Podaj e-mail aby otrzymywać informacje o nowościach i promocjach

Nowości działu językowego

Hallo Anna Filme & Spiele
Sroka Katarzyna
Cena Profit24: 48,69 zł Cena katalogowa: 49,00 zł
English-Polish, Frequent Dictionary. Angielsko-polski słownik frekwencyjny
Cena Profit24: 22,21 zł Cena katalogowa: 29,00 zł
English-Polish, Cognates Dictionary. Angielsko-polski słownik zapożyczeń
Cena Profit24: 22,21 zł Cena katalogowa: 29,00 zł

Nowości działu ogólnego

Śpiące królewny
King Owen
Cena Profit24: 33,24 zł Cena katalogowa: 49,90 zł
Gabinet anatomii
Davies Kate
Cena Profit24: 39,98 zł Cena katalogowa: 64,90 zł
Smocza Straż Baśniobór
Cena Profit24: 24,06 zł Cena katalogowa: 34,99 zł

Profit24.pl